近日，智联招聘发布了《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告为贵阳地区2018年秋季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

贵阳地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2018年秋季在线数据显示，贵阳地区竞争指数27.0，排名第十，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是通信/电信运营、增值服务行业，旅游/度假行业排在第三，物业管理/商业中心行业和媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业体量庞大，对人才需求旺盛，吸引大量求职者，竞争较为激烈。通信/电信运营、增值服务行业发展前景明朗，薪酬待遇可观，求职者众多，导致竞争指数升高。

贵阳地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，贵阳地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是行政/后勤/文秘、交通运输服务和人力资源。此外，土木/建筑/装修/市政工程和汽车销售与服务的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前的位置。行政/后勤/文秘、人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。

贵阳地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，贵阳地区2018年秋求职期的平均薪酬为7230元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十六位，薪酬水平及排名较上一季度均略有下降。从薪酬的分布情况来看，贵阳地区薪酬水平居中，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.2%，8000元以上的占24.1%。

具体来看，网络游戏的平均月薪最高，为11202元；其次为石油/石化/化工行业，薪酬水平为10819元；再次是学术/科研行业，平均月薪为10545元。贵阳地区平均薪资排名前十的行业，石油/石化/化工行业的平均薪资水平和排名均大幅提升，农/林/牧/渔和计算机硬件行业进入薪酬前十的排行榜。在其他城市收入较高的专业服务行业，在贵阳的收入相对并不算特别高。智联招聘专家建议，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。

从数据结果来看，2018年第三季度贵阳地区的职场竞争情况变得较为紧张，竞争指数绝对值及排名均有所上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有下降。

贵阳是一座物产丰富的资源城市，发展潜力巨大，在出台优惠政策、引进投资方面取得重大成功，传统产业优化升级进程加快，新兴产业增长迅猛，创造更加良好的经济质量与效益。

不管是整体的求职竞争态势变化，还是具体行业的人才供需情况，都有一定的规律可循。求职者应密切关注相关行业的发展走向，做到简历不盲投、不错投。更重要的是，求职者应不断加强专业知识储备，提高职业素养，做到伺机而动，并且能够一击即中。

7